Frivilliga berättade sina åsikter om förnyelsen av Röda Korset – Den lokala verksamheten och organisationens stöd för frivilligverksamheten anses vara viktiga
Processen för att förnya Röda Korset framskrider. Vi har nu slutfört verkstäderna för frivilliga och personalen, och enkäten om verksamhetsmodellerna har också avslutats.
I juni publicerade vi en enkät där frivilliga, medlemmar och anställda hade möjlighet att berätta sina åsikter om det framtida Röda Korset utifrån två förslag till verksamhetsmodell. Under hösten ordnade vi också verkstäder om förnyelsen såväl på plats i distrikten som på distans.
”Vi har nu samlat in åsikter om de föreslagna verksamhetsmodellerna. Viktiga teman som frivilliga lyfte fram i sina verkstäder var i synnerhet den lokala verksamheten, gemenskapen, stödet för frivilligverksamheten samt tydliga stödstrukturer. De frivilliga är engagerade och beredda att göra ändringar bara de genomförs tillsammans och man får stöd i förändringen”, berättar Maija Erpestad, sakkunnig inom utveckling av organisationsverksamhet.
Svaren på enkäten om verksamhetsmodellerna samt resultaten av verkstäderna för frivilliga och personalen har sammanställts till lägesbilden Röda Korset förnyas, som är en aktuell rapport över Röda Korsets förnyelseprocess och ger bakgrundsinformation för beredningen av den kommande verksamhetsstrategin.
”Förnyelsen har framskridit till ett skede där det är viktigt att hela organisationen skapar en gemensam åsikt om de framtida verksamhetsmodellerna och de förutsättningar som behövs, inklusive resurser, kompetens och arbetskultur, samt om konkreta utvecklingsmål”, säger Erpestad.