Röda Korset förnyas

I förslaget till verksamhetsstrategi fastställs beredskapsförberedelser för behov i en föränderlig värld 

Finlands Röda Kors fungerar som förändringskraft mitt i en osäker tid. Vi är närvarande och hjälper lokalt, stärker beredskapen och påverkar till förmån för det humanitära arbetet.  

Finlands Röda Kors förslag till verksamhetsstrategi går nu vidare till ordinarie stämman. Vi har hört frivilliga och personalen i olika skeden av arbetet med verksamhetsstrategin – tack till alla som har delat sina åsikter! Som följande behandlas strategiförslaget i början av juni på Röda Korsets ordinarie stämma.  

Bekanta dig med förslaget till verksamhetsstrategi här. Till stöd för förslaget till verksamhetsstrategi har ett bakgrundsdokument utarbetats och i det öppnas strategin närmare. Det kan du läsa här.  

Verksamhetsstrategin stakar ut riktlinjerna för Röda Korsets arbete under åren 2027–2029. Den är vårt gemensamma löfte om att hjälpa och fungera som förändringskraft i en föränderlig värld. Vi vill stärka individens, lokalsamhällets och samhällets kristålighet i en värld, där flera samtidiga kriser pågår. 

Tre strategiska mål för genomförandet av förändringen 

I förslaget till verksamhetsstrategi ingår tre strategiska mål: ”Att hjälpa skapar glädje och stärker lokalsamhällena” innehåller stärkande av lokalsamhällenas kristålighet och lokalt hjälpande. Målet är att vår hjälp är rättidig, human och effektiv. 

Vårt andra strategiska mål är ”Att beredskap och beredskapsförberedelser stärks inger hopp”. Det innebär att beredskap inte är en enskild funktion för oss, utan en genomgripande förmåga i hela organisationen. Vi är en fast del av den nationella beredskapen och beredda att hjälpa överallt i Finland. 

I vårt tredje mål ”Humanitär påverkan stärker förtroendet” synliggör vi de humanitära principerna och säkerställer vår möjlighet att hjälpa också i utmanande situationer.  

Fyra löften för att uppnå målen 

Löfte till hjälpbehövande: Vår verksamhet svarar på hjälpbehoven och hjälp fås lätt 
I praktiken betyder det här att det går smidigt att söka hjälp och att det är lätt att kontakta Röda Korset. Vår verksamhet baserar sig på aktuell information och förutseende av förändringar i hjälpbehoven. 

Löfte till frivilliga: Det är viktigt, nödvändigt och inspirerande att fungera som frivillig
Det är lätt att komma med. Det finns många former av hjälp, allt från lättare deltagande till krävande uppgifter. De frivilligas ork tas om hand. 

Löfte till lokalsamhällen: Den lokala verksamheten är stark och partnerskapen fungerande 
Vi bedriver tätt samarbete med myndigheter, organisationer och andra aktörer. Vi utvecklar lösningar, som ger de frivilliga möjlighet att fokusera på att hjälpa och minskar arbetet som gäller förvaltning.  

Löfte till samhället: Vår möjlighet att hjälpa är tryggad under alla omständigheter
Vi agerar konsekvent för att stärka det humanitära rummet och ökar insikten om de humanitära principerna.  

I en osäker tid behövs hopp och humanitet. Som en del av Röda Korset kan du vara med och stärka den förändringskraft som behövs mitt i osäkerheten. Tillsammans är vi en förnybar, human och stark hjälpare! 

Mer information

Röda Korset förnyas:  
Utvecklingschef Sanna Pesonen, 040 624 9543, sanna.pesonen@rodakorset.fi

Diskussioner i distrikten: 
Distriktens kontaktpersoner eller Maija Erpestad, sakkunnig inom utveckling av organisationsverksamhet maija.erpestad@rodakorset.fi